Los grandes líderes lo saben:
“Innovation distinguishes between a leader and a follower”
“As we look ahead into the 21st century, leaders will be those to empower others”
“Obviously, everyone wants to be successful, but I want to be looked back on as being very innovative, very trusted and ethical and ultimately making a big difference in the world”
Innovación, empoderamiento, autenticidad y visión a largo plazo como claves del cambio en el liderazgo que requieren ya las organizaciones para ser efectivas de forma sostenida.
Live the G(a)P es un programa especializado en el desarrollo de líderes, orientado a la consecución de estos objetivos, que fusiona metodologías diversas para adaptarse a las necesidades de cada cliente.
Alude a la necesidad de dedicar un espacio a reflexionar sobre qué papel jugamos y qué queremos aportar a la organización. Pone al individuo en el centro y le responsabiliza de su propio desarrollo como líder.
Live the G(a)P confirma que invertir en la formación de líderes debe ser una prioridad en toda organización porque:
